一、指导思想
以“合作互助、资源共享、共同成长”为目标,发挥教师共同体的团队力量,通过经验传承、课堂实践、反思交流等方式,帮助欧阳雪芬老师提升专业能力,促进班级管理与教学质量的整体提升。
二、帮扶目标
1.教学能力提升帮助被帮扶教师掌握一年级下册教材重难点,优化教学方法。
2.班级管理优化:协助解决低年级学生行为习惯培养、课堂纪律管理等问题。
3. 资源共享与创新:推动教学资源(课件、习题、活动设计)的共建共享,形成教学合力。
4.心理支持与信心建立:增强教学信心,促进职业认同感。
三、帮扶对象
一年级(5)班语文教师欧阳雪芬。
四、帮扶时间
2025年2月—2025年7月(第二学期全程),分阶段实施:
第一阶段(开学初):诊断需求,制定个性化计划。
第二阶段(学期中):跟踪指导,定期反馈。
第三阶段(学期末):总结评估,提炼经验。
五、具体措施
1. 课堂观摩,精准指导
(1)被指导教师一月内必须听指导老师上课不得少于2节,认真领会上课的方式方法,学习好的经验,提高自身授课水平。
(2)指导老师一月内听被指导老师上课 1节,并进行评课,传授经验,指导不足。
(3)被指导老师在教学过程中,多向指导教师请教,不断提高和充实自我,指导教师要不吝赐教,诲人不倦,毫不保留地传授上课技巧,帮助被指导老师不断成长。
(4)被指导老师在一年内能参加市级及以上各类比赛,并获得一、二等奖。
2.集体备课,资源共享
每周开展年级组集体备课,针对语文(拼音、识字)、数学(加减法应用)等学科难点设计分层教学方案。
共建“一年级资源库”,共享课件、课堂游戏、习惯养成儿歌等实用资源。
3.专题研讨,破解难题
每月开展1次主题沙龙,聚焦一年级典型问题:
如何培养学生倾听与发言习惯?
如何设计趣味识字?
如何与家长有效沟通(如微信群管理、家访技巧)?
4.心理支持与激励
导师定期与被帮扶教师谈心,分享自身成长经历,帮助化解焦虑。
六、预期成果
1.被帮扶教师能独立设计符合一年级学情的教案,课堂管理能力显著提升。
2.形成一套一年级教学资源包(含习惯培养视频、分层练习题等)。
3.教师共同体协作氛围增强,整体教学质量稳步提高。